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关于《玄武区中小学校责任督学挂牌督导工作实施意见》的补充意见

发布日期:2017-01-02   访问次数:3493

 关于《玄武区中小学校责任督学挂牌督导

工作实施意见》的补充意见

玄教督委〔20161

 

    玄武区中小学校责任督学挂牌督导工作已经开展两年,为进一步提升我区中小学校责任督学挂牌督导工作的水平,创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新区,根据国务院印发的《教育督导条例》、《中小学校责任督学挂牌督导办法》和《全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)评估认定标准》,结合我区教育督导工作实际,就玄武区中小学校责任督学挂牌督导工作,提出如下补充意见:

一、组织领导

为更好地负责组织协调、贯彻落实我区中小学校责任督学挂牌督导工作,进一步明确我区中小学校责任督学挂牌督导工作领导小组的成员和职责,领导小组由区政府分管教育的区长为组长,区教育局局长、区人民政府教育督导室主任为副组长,玄武区人民政府教育督导委员会全体成员为领导小组成员。

领导小组办公室设在区人政府教育督导室,负责挂牌督导工作的日常组织实施,区人政府教育督导室指定一名副主任具体负责中小学校责任督学挂牌督导工作。

玄武区人民政府教育督导委员会要重视中小学校责任督学挂牌督导工作,每年至少召开两次会议研究中小学校责任督学挂牌督导工作,加强对中小学校责任督学挂牌督导工作的研究和指导。

二、工作要求

    (一)合理构建督学责任区网络。按照全面覆盖、相对就近的工作原则,兼顾区域特点、学校特点和办学层次、办学规模划分督学责任区,每个责任区派3-5名督学,负责对责任区学校进行挂牌督导。

(二)建立责任督学队伍。

     1、认真遴选责任督学。主要从在职教育行政、专职督学和教培人员以及近期退休的教育行政和教研人员、校长和教师以及其它符合条件的人员中遴选,原则上任期为两年,由玄武区人民政府教育督导委员会择优聘任。

2、区政府教育督导室负责责任督学的培训工作,认真制定督学全员培训规划和年度培训计划。举办上岗培训、提高培训和各项专题培训。责任督学每年至少参加两次区以上的学习培训活动。

3、区政府教育督导室定期对责任督学工作进行检查,每半年进行一次工作情况考核,每年进行一次综合绩效考核。并根据考核结果给予责任督学表彰、批评或解聘。

 4、落实责任督学的工作待遇。依据国家《教育督导条例》和《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程(试行)》的规定,将责任督学的工作经费列入本级政府财政预算予以保障。以区域内每所学校每年3600元的标准,通过绩效考核发放给责任督学。

(三)明确责任督学的权责。

根据《江苏省中小学校责任督学挂牌督导规程(试行)》的要求,结合我区实际,明确责任督学的职权与任务。

 1、督学的主要工作任务

1)责任督学每月至少到责任学校督导按督导工作流程督导一次。

2责任督学每年必须对学校执行教育法律法规和有关政策情况、学校管理制度执行情况进行督导,对学校招生、收费、择校情况,开齐开足课程和课堂教学情况,学生学习、体育活动和课业负担情况,教师师德、专业发展及禁止从事有偿补课、家教情况,学校食堂、宿舍管理,食品、饮水安全卫生,校风、教风、学风建设情况等进行认真督导。

 3)责任督学需每年制定督导工作计划,根据区督导室的要求定期书面向区督导室递交工作报告、专项督导报告、督导案例或学校年度督导报告等。

2、督学的职权

责任督学对学校年度千分制考核有审核权,对学校班子考核有建议权,对学校的问责处理、评优评先等具有监督权。

(四)健全责任督学挂牌督导机制。逐步完善责任督学工作制度,包括督学聘任制度、工作例会制度、工作记录制度、工作报告制度、学习培训制度、考核奖惩制度、约谈整改制度、公开公示制度、结果应用制度、问责制度、经费保障制度等。

(五)保障责任督学挂牌督导工作条件。区委宣传部、教育局、财政局、人社局及各直属单位,要根据国家、省、市的相关文件要求,为,

(六)重视应用责任督学挂牌督导结果。责任督学定期进行集中反馈,区政府教育督导室要建立督学责任区工作台账,对责任督学发现的问题,提出的意见和建议等,及时进行研究和处理,逐一分解给有关部门、学校,针对问题及时限期整改。对督导情况和结果要及时上传下达,和各有关部门之间沟通。要每年召开责任督学挂牌督导工作专题会议,进行总结和推广责任督学挂牌督导经验,并把挂牌督导结果和学校限期整改的进度和成效作为对学校及主要负责人考核奖惩的重要依据。

玄武区人民政府教育督导委员会

                             二〇一六年一月五日